Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Operations Management, die uns bei der Planung und Organisation unserer Kampagnen unterstützen. Als Personal Manager (m/w/d) arbeitest du sehr eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und beschäftigst dich intensiv mit der Umsetzung unserer Kampagnen mit unseren Werbefahrrädern für unsere Kunden. Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du Experte und somit direkter Ansprechpartner für die Themen Koordination und Durchführung der Kampagnen, Personalplanung und Logistikplanung. Aufgabenbereiche: - Koordination der Dienstleistung - Personalplanung - Logistikplanung - Kundenkommunikation Wir bei DYBILL arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam noch mehr Unternehmen zu maximaler Bekanntheit mit unserer mobilen Außenwerbung zu verhelfen. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Hochmoderne Arbeitsplätze, Kaffeevollautomat, eine große Auswahl an Kaltgetränken, und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Werbebranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Gehalt: 3.500 Euro pro Monat (brutto) Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

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